الصفحة الرئيسية > المنتجات >
محطة إغلاق السلامة
>
إدارة سلامة لوكي محطة إغلاق الجدار مثبتة الصلب الأصفر المقاوم

إدارة سلامة لوكي محطة إغلاق الجدار مثبتة الصلب الأصفر المقاوم

تفاصيل المنتج:
مكان المنشأ: الصين
اسم العلامة التجارية: Lockey
إصدار الشهادات: CE, ISO9001, OHSAS18001, CE
رقم الموديل: LK03
الوثيقة: كتيب المنتج PDF
معلومات مفصلة
مكان المنشأ:
الصين
اسم العلامة التجارية:
Lockey
إصدار الشهادات:
CE, ISO9001, OHSAS18001, CE
رقم الموديل:
LK03
الوثيقة:
المواد:
صفيحة معالجة بلاستيكية
اللون:
ألوان أصفر أخرى متوفرة
استخدام:
عقد جميع أنواع المفاتيح ، والبطاقات وما إلى ذلك
اسم المنتج:
محطة قفل الإدارة
الخدمة:
دعم شعار OEM
الحجم:
360 مم (W) × 450 مم (H) × 155 مم (د)
إبراز:

High Light

إبراز:

خزانات التخزين

,

محطة إغلاق برادي

معلومات التداول
الحد الأدنى لكمية:
5
الأسعار:
قابل للتفاوض
تفاصيل التغليف:
10pcs/bag ، 2000 أو 5000pcs/ctn
وقت التسليم:
1- 7 أيام
شروط الدفع:
Western Union ، L/C ، T/T ، بطاقة الائتمان ، PayPal
القدرة على العرض:
100000 PCS شهريًا
وصف المنتج

 

محطة إغلاق السلامة المثبتة على الحائط من الفولاذ الأصفر المقوى لإدارة السلامة

رقم القطعة: LK03

محطة إدارة الإغلاق

  • مصنوعة من صفيحة فولاذية معالجة بالرش بدرجة حرارة عالية.
  • يوجد فاصلان قابلان للتعديل يمكنهما تخصيص المساحات بسهولة.
  • المحطة متعددة الوظائف لجميع أنواع عمليات الإغلاق، خاصة للاستخدام في الأقسام.
  • يتم تثبيتها بمسامير.
  • يمكن تصنيعها حسب الطلب بلوحة غير شفافة.

 

رقم القطعة الوصف
LK03 360 مم (عرض) × 450 مم (ارتفاع) × 155 مم (عمق)

 

إدارة سلامة لوكي محطة إغلاق الجدار مثبتة الصلب الأصفر المقاوم

مستوى تدريب الإغلاق ووضع العلامات

يجب أن يفي التدريب على الإغلاق بمتطلبات أربعة مستويات: أولاً، يجب على مشغلي المعدات وخبراء تصحيح المعدات الانتباه إلى المتطلبات الأساسية لمشروع الإغلاق ووضع العلامات الخاص بالشركة، مع التركيز على التدريب العملي الفعلي على المعدات ذات التردد العالي للاستخدام. ثانيًا، يجب أن يكون لدى المشرفين فهم كامل لمسؤوليات إدارة المشروع ومعرفة كيفية تدريب وتصحيح سلوكيات الموظفين. يجب أن يكون هناك أيضًا نطاق أوسع من مخزون المعدات داخل موقع الإشراف إذا تم عزله بشكل صحيح. ثالثًا، يجب أن يكون التدريب لموظفي صيانة المعدات أكثر شمولاً، لأنهم بحاجة إلى مواجهة معظم أو كل الآلات والمعدات الخاصة بالشركة. رابعًا، يجب على العاملين في مجال الكهرباء تلبية المتطلبات الخاصة المحددة في القسم S من معايير السلامة والصحة المهنية (OSHA) الكهربائية.

 

يمكن لأصحاب العمل طلب المساعدة من المنظمات أو الأفراد ذوي الخبرة في تصميم التعليم لتوفير تدريب محدد لموظفيهم وفقًا لظروفهم الخاصة.

 

لا شيء يضيع الموارد أكثر من التدريب الشامل. لا يمكن للتدريب غير المجدي أن يوفر فقط المهنيين الذين يحتاجون إلى وظائفهم، ولا يمكنه أيضًا توفير أي حماية له، NSC وولايةهم لإنشاء مكاتب، والكلية التقنية المهنية المحلية وموردي الصناعة الخاصة هم موارد جيدة جدًا، ويمكنهم توفير صياغة خاصة لمحتوى التدريب وتصميم التعليم، وتلبية الاحتياجات المحددة للموظفين.